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致力于为员工提供职业成就和发展的机会, 我们拥有充满活力的工作环境,尊重所有员工,鼓励卓越.
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Title IX and 34 C.F.R. 106 Policy
十大博彩推荐排名州立大学是教育法第九条和第34条C款规定的.F.R. 106 .不得基于性别或性别进行歧视, 在教育项目和活动的运作中不存在性别歧视. 在教育计划和活动的运作中,不基于性别或性别歧视的要求延伸到入学和就业. 关于第九条和34条C的应用的查询.F.R. 106可以提交给大学的第九章协调员(如果与就业有关)或大学的第九章副协调员(如果与学生有关), 或给美国国务院助理国务卿.S. ,或两者皆可,联络方式如下:
Paul Apicella, JD
机构合规总监和第九条协调员
平等就业机会和平权行动官员
Phone: 973-655-2041
Email: apicellap@mogrenlandscape.com
Michelle Affinito
Executive Assistant
大学法律顾问办公室
Phone: 973-655-5225
Email: affinitom@mogrenlandscape.com
Yolanda Alvarez
第九章副协调员和学生副院长
学生办公室主任
Phone: 973-655-7543
Email: alvarezyo@mogrenlandscape.com
Assistant Secretary
U.S. 教育部
高等教育办公室
南马里兰大道400号.W.
Washington, DC 20202
Main Telephone: 202-453-6914 or 1-800-872-5327 (toll-free)